容县职业中专

学生升本科工作方案（讨论稿）

为了鼓励我校有更多的学生考上本科院校，提高我校的教育教学质量和办学的社会效益，根据上级有关中职学生升本科的文件精神并结合学校的实际，制订出我校学生升本科的工作方案。

一、指导思想

1．让优秀的学生能从我校考上本科，认识到中职教育不再是断头教育，一样可以升本科，让其有自豪感。

2．让考上本科的学生能够到高校就读，并能够顺利读到毕业，真正让其成为技能型人才。

3．架好中职学校与本科院衔接的立交桥。

二、选拔原则

1．专业部进行动员选拔：每个专业部按学籍录入人数的20%动员推荐参加升本科的报名。

2．在上级没有报名名额指标限定的情况下，由教务处对报名的学生进行政审，政审通过后允许其参加升本科的考试。

3．当上级文件限定学校升本科的报名名额后，由教务处对报名学生进行选拔，具体选拔方法按各学生在专业部所取得的学分来排序。学分包括校内教学实训学分、企业实习学分、德育学分。

4.考试前按学分分数的高低推荐参加升本科的报名考试。

三、选拔办法

我校学分制由三部份组成，校内教学实训学分、企业实习学分、德育学分。其中校内教学实训100学分，企业实习为50学分，德育为20学分。

（一）课堂教学学分（100学分）

1．上课时数学分：每学期设置学25学分，学习时数约占70%，约17学分，学生每到校学习满一个星期给予1学分，不足一个星期不给予学分。

2．平时成绩学分：平时学习态度占15%， 4学分；

3．学期结束考试成绩学分：每学期期考成绩占15%， 4学分。

（二）实习学分（50学分）

学生参加企业实习，属于教学环节的一部份，按教学安排的要求完成相应的实习，中专三年总的实习时数为10个月，每完成实习一周给予1学分，不足一周不给予学分，每月完成作业给1学分

（三）德育学分（20学分）

由政教处根据学生平时在校是否有被处分等情况进行减分，每处分一次扣1学分，在校期间有突出贡献的学生奖励相应的学分。

四、奖励办法：以专业部为单位进行奖励

1.以精神奖励为主。对辅导我校学生升本科中成绩突出的教师，在评优评先时给予优先考虑。

2．学校根据每年中职升本科的政策和我校报考人数制订出学校升本科人数的完成率，各专业部完成总完成率的80%（包括80%）给予奖金。奖金基数为每个教职工300元，然后完成率超过80%，每增加1%；每个教职工增加奖金10元，但最高限额为每个教职工600元，每个专业部总额不超过25000元。如达不到学校制订的升本科完成率，则给予适当的奖励，奖励金额根据当年实际由学校行政决定，完成率统计到大学入学一个月核算。

 3．学校从奖励总额中统筹20%左右用于奖励升本科辅导班的任课教师、班主任和组织管理人员（校长、分管领导、专业部主任、学籍档案管理人员）。

4.各专业部要对本专业部考上本科的学生进行跟踪服务，要把

从我校考上本科学生动员入并把在大学里一个月的学习生活情况书面汇报到教务处，教务处再根据汇报的情况进行奖励。